このスレッドは管理者によりロックされています。記事の閲覧のみとなります。
ホームに戻る > スレッド一覧 > 記事閲覧
[4641] ケアマネ担当件数までは依頼があれば受けなければ提供拒否にあたりますか?
日時: 2023/04/27 12:48
名前: 社長 ID:OHQaYtKU

地方の田舎にある弊社ではケアマネジャー1名の配置です。(ヘルパー併設)
介護事業以外の事業もおこなっております。
ここ数年ケアマネジャーの募集をするも応募がなく、当該ケアマネジャーも65歳を目前にして担当件数を減らしながら、無理なく仕事を続けていく事となりました。
我が町においては、ケアマネジャーが不足気味な状況です。
昨年夏から新規受け入れを停止しているのですが、町ではなかなか担当するケアマネが見つからない状況もあり、行政から定員までは担当しなければ提供拒否にあたると指摘(正式な指導でないと思っている)がありました。

弊社のケアマネの体力や精神面を考えると35件マックスを担当するのは酷なことと思っています。
徐々に減らしながら、本人の続けられるペース(件数)を保つ方針は通らないのでしょうか? 
ケアマネ部門は、このケアマネさんが続くまでと考えてます。
メンテ

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成

上限規定検討します。 ( No.2 )
日時: 2023/04/27 14:19
名前: 社長 ID:OHQaYtKU

早速のご回答ありがとうございます。
上限規定検討します。
法人としてケアマネ部門としてのSDGSしっかり考えます。
しかし、ケアマネのなり手がない、うちの介護職員もなりたくない
と言う声がほとんどで、ケアマネさんがいなくなるのも時間の問題でしょうかね?

メンテ

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成