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[4827] 今年度中に策定義務のある虐待への取り組みについて
日時： 2023/10/23 12:41
名前：
ハロウィン
ID:aKJGCCoY
令和3年報酬改定で、今年度中に実施義務のあるもので、虐待への対応があります。
業務に余裕がなく、なんとか最低限で以下の取り組みをすすめているのですが、
足りないでしょうか。
①虐待研修について、外部研修に参加した職員の報告書と資料を全職員に回覧させる。
②虐待防止の検討をする委員会について、既存の定例会議に、その機能を含ませる。
③虐待担当者は管理者名
運営規程には、追加済です。
「虐待防止のための指針」は意味がよく分かっていません。運営規程に記載するという意味でしょうか。
ご教授ください。
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御礼
( No.2 )
日時： 2023/10/23 15:23
名前：
ハロウィン
ID:aKJGCCoY
masa様、とても参考になりました。ありがとうございます。
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