[5653] 残業時間のカウントの考え方について

[5653] 残業時間のカウントの考え方について

日時： 2025/09/06 16:07
名前： 腰痛もち職員 ID:lqElFkmk: 特別養護老人ホームですが、特別養護老人ホームに限らず、残業時間の配置計算についてお尋ねします。

配置基準上の常勤換算方法に残業時間を計算に参入しないことは理解しています。
例えば急な欠員にフォローで早番が残業をした際、夜勤配置の時間や夜勤職員配置加算の要件確保のために、早番の時間がその時間にかかる場合、残業時間を計算に含んでよいのか？　他、勤務体制の確保はユニット型は「昼間については、ユニットごとに常時１人以上の介護職員又は看護職員を配置すること。」としていますが、急な欠員が出た際に残業で常時１人以上を確保することで構わないか？などわからずにいますが、急なことはどこの施設でもあるでしょうから、皆さんどうされていますか？

多数決で判断するものではないですね。大変失礼いたしました。 ( No.2 )

日時： 2025/09/08 08:52
名前： 腰痛もち職員 ID:TLtd2s86

masa様、
>「多数決ではないのだから、この問いかけは間抜けです。正しい考え方はどうなっているかを尋ねべきです。」
確かにそうですね。大変失礼いたしました。いつも目が覚めるようなご指導、解釈ありがとうございます。

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