[287] 職場を辞めたいが.......

[287] 職場を辞めたいが.......

日時： 2016/09/23 18:13
名前：はる ID:1Pi8mXCU: デイサービスで個別機能指導している理学療法士です

職場の雰囲気と待遇に不満があり、前々から転職先を探していました

先週に新しい職場の面接に行き、今週内定通知がきました。

新しい職場の方には11月には来れると言いました。

しかし私は辞めたいだの転職だの今の職場には言っていません。

しかも指導員が私一人だけです。

引き続きもあるだろうし、今日(9月23日)に職場の上司に11月に辞めたいと言って、辞めさせてくれるか不安です。

二週間前なら大丈夫と聞いて、あえて１ヶ月前に辞めると言おうと思ったのですが、今の私の状況では辞めさせてくれないのでしょうか？

辞める理由は不満とは言えないので考えています。

わかりづらい文章ですみません。
回答があれば、付け足していきます。

宜しくお願いします。

自分にプラスになる転職にするために ( No.20 )

日時： 2016/09/30 15:08
名前： 中間管理職 ID:Wn.WuJ0g

民法、労基法、就業規則にのっとって届けを提出する。でよろしいのですが、
個人の退職であってもいろいろな要素が絡むことを考えにいれて、行動選択をしてほしいと
思います。
有資格者の退職はサービスを受ける利用者さまに迷惑をかけますし、
利用者さまや他の職員や他の事業所の方から、どういうやめ方をしたのか見られており、
その資格にたいする評価になってしまう場合もあります。
また、後任の方としては、前任者から引き継ぎを受けたいと考えるでしょうし、
医療・福祉の業界は狭いので、担当者会議や研修会などで顔をあわせることもあるでしょう。
後任を見つけやすい職種なのかどうかなども考慮してみてください。
新しい職場で気持ちよく働いていただきたいと思って、横から口を出しました。

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