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[4993] 業務負担増改正ですね。
日時: 2024/03/13 09:47
名前: へぼコーチ ID:8sZocMKw

協力医療連携加算ですが、
地域密着型の解釈通知を見ていると
「会議を定期的に開催」とは、概ね月に1回以上開催されている必要があると記載されており、びっくりしております。

特別養護老人も一緒の通知になると・・この加算算定は非常に難しい。

3年間の経過措置が終了すると・義務化になると考える

今回の改正は委員会・研修開催の増や、毎月歯科医師に診察し、記録をするなど
業務負担増加改正だと思うのですが、皆さんどうお考えですか。
効率性を考えないと現場が疲弊してしまいます。

この掲示板で効率性のある運営方法を教えてください。
メンテ

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様式を参考に…というのは運営指導でどの程度まで要求されるのでしょうか? ( No.21 )
日時: 2024/03/19 09:19
名前: 特養事務員◆PgJhaUQ6Io ID:Aek1tCjc

1 開口の状態
2 歯の汚れの有無
3 舌の汚れの有無
4 歯肉の腫れ、出血の有無
5 左右両方の奥歯のかみ合わせの状態
6 むせの有無
7 ぶくぶくうがいの状態
8 食物のため込み、残留の有無

「リハビリテーション・個別機能訓練、栄養、口腔の実施及び一体的取組について」に書かれている8項目さえ含まれている書式であれば
書式の上の部分の疾患等に関する情報はすべて記入しない書式でも良いのでしょうか。

記入したほうが良いに越したことは無いのは承知しているのですが・・・


それと口腔衛生管理加算の計画書(事実上の実施記録)(別紙様式3)に今回から日常生活自立度が足されました。

これにも対応してその項目を今使っている様式に入れないと返還指導もあり得るのでしょうか。

「様式を参考にって書いてあるじゃないですか」
「様式に書いてある項目を網羅していない」という風に指導されてしまうのでしょうか。


それか、あくまでも参考様式を「参考にして」評価項目さえ落としていなければ
それで良いと考えて良いのでしょうか。

全入所者となると一つでも入力事項を減らしたいのが本音です。

ご教示くださいますよう宜しくお願い致します。

分かりにくい文章で申し訳ありません。

運営基準に新設された評価についての様式の上の部分(評価以外のところ)と
口腔衛生管理加算(参考様式3)の人と認知症および障害の生活自立度部分の記入の必須具合について教えてください。
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