 経営者はつらいよ ( No.24 ) |
- 日時： 2019/03/15 09:54
- 名前： 小規模デイから名前変更します ID:qJKLshWU
- しばらく様子うかがってました。一喜一憂に疲れてましたので・・。
地域密着型（１８名定員 稼働率９０％以上）で、売り上げが年間５０００万円程度の事業所ですが、今現在 勤務している介護福祉士１０年勤務が２名です。
８万円の数字は魅力的でしたが、今回の加算で一人８万円には、ほど遠くなるか、もしくは０円になるという事は理解できました。
うちの職員には、他の大規模な特養などへの転職で、大幅に給料が上がることもお伝えし、情報提供だけはしましたが、転職はなさそうです。
理由として、
１．年齢から特養での激務はもう経験したくない。
２．夜勤はしたくない。
３．小規模で、利用者さんと関わりの多い、今の方が自分に向いている。
４．転職のストレス
などが、理由です。
ただし、これから新たに介護職員になろうとする若い職員や、現在小規模デイで働く若い職員は、まず給料に目が行くのは間違いありませんね。
うちも１０年先のことを考えると、若い職員の獲得が困難になりそうで、新加算が今の情報のまま、何年も続くと考えると頭痛いです。
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[1986] 特定処遇改善加算の最新情報・小規模通所介護の単独経営は困難に。
