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[1893] 全国厚生労働関係部局長会議(平成31年1月18日)の資料を情報提供いたします。
日時: 2019/01/18 08:16
名前:
ina
ID:UJJ6ADYU
https://www.mhlw.go.jp/topics/2019/01/dl/7_roken-01.pdf
2019年10月改定
+2.13%(処遇改善 1.67%、消費税対応 0.39%、補足給付 0.06%)
処遇改善加算
現行のT、U、Vにプラスして新加算T、Uを新設
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標準報酬月額が上がるから悪いというわけではないですが
( No.25 )
日時: 2019/01/23 13:25
名前:
事務員
ID:7wvj9EPw
現場の人たちは賞与を反映した年収という見方はできず、どうしても毎月の給料のみを比較したがる傾向にありますが、配分を毎月にならすと標準報酬月額があがってしまいますので、年に数回にうまくわけるほうがいいのじゃないかと思っています。
みなさんの現場の方たちは実情としてどういう処遇改善の配分を望まれていますか?
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