 当法人の処遇改善です。 ( No.27 ) |
- 日時： 2019/01/23 14:59
- 名前： 施設長代理 ID:G6LlQsTk
- 当法人では介護職員処遇改善加算における手当を
毎月支給では、介護職員15,000円、介護職員リーダー10,000円、副主任20,000円、主任30,000円
夜勤手当3,000円/回 を支給しており、
賞与時には、年300,000円(平成29年実績)を支給しました。
おかげで、常勤介護職員35名中、10年戦士が12名中11名が課税支給額440万円を超えており。
又、10年未満についても、23名中12名が課税支給額440万円を超えてしまいました。
10年戦士が1名だけ課税支給額440万円を超えていませんが、デイサービス介護職員であり、
夜勤手当、役職員の手当が支給されておりません。
介護職員の65％が440万円を超えているので、生活相談員への異動ができなくて困ってます。
2019年10月の介護職員処遇改善加算の取り扱いは、正確な加算率が出てから考える予定です。
参考になれば幸いです。
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[1893] 全国厚生労働関係部局長会議（平成３１年１月１８日）の資料を情報提供いたします。
