[2691] ただ働き

[2691] ただ働き

日時： 2020/03/26 11:09
名前： やまちゃん ID:6Avu1/zM: 制度はわかるのですが、困ってます。
居宅ケアマネ、独立型でぎりぎりの経営です。
ある利用者さんが、自分勝手な都合で週1回のデイを休むことが多く、3月は全部休みました。（気分がのらない等）
そうなると、プラン料が入らないです。
モニタリングいってるし、事業所とやり取りしてますが、ただ働きになってしまいます。
このような事が続くと、厳しいです。
皆様、どのようにされていますか。

経営上のリスク管理として ( No.27 )

日時： 2020/04/06 17:59
名前： 第三者の声 ID:A2p0ukjQ

独立する場合には予測しなくてはいけないリスクですね。

仕事量は増えますが一人４３件程度持って入院や利用拒否があっても３９件分は安定して通常報酬がもらえるようにしてはどうでしょうか。

一定数タダ働きになることは収支予測に入れておくべきですね。

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