処遇改善割り振りについて ( No.29 ) |
- 日時: 2019/08/20 17:07
- 名前: 素通り ID:CtHZS6xc
- 10年以上在職した人員で各職種@〜Bで手当金を割り振ろうと計画中であります。
そこで、全国経営協の新処遇改善加算 平均賃金改善額速算表を用いて計算したとき、分配人数を入力し、@経験・技能のある介護職員A他の介護職員Bその他の職員の実人数で処理したところ、@の職種に分配する金額が8万にみたなく5万弱になりました。施設自体も古く10年以上が8名程勤務しています。小規模ではないですが、このような場合は国が促進している8万に到達しなくてもよろしいのでしょうか。理由づけとして対象者が多いことを理由にあげることはできますでしょうか。 又、できない場合、何か手立てはありますか。
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