ホームに戻る > スレッド一覧 > 過去ログ > 記事閲覧
[564] 地域密着型サービスの人員基準について
日時: 2017/06/03 16:59
名前: ケムマキ ID:wjj31J4s

はじめまして。

行政の人員基準の指導についてのご質問です。

A市にグループホームを開設しました。グループホームは2ユニット。Aユニットの計画作成担当者が両ユニットの管理者を兼務しています。
ほかの圏域ではこれまでこの人員配置で問題になったことはありませんでした。

しかしA市はこれは認められないとのことで両ユニットに管理者を立てるように、と指導が入りました。

計画作成担当者は物理的に隣ユニットの業務に入れないため、こういう指摘もあるだろうということは理解できます。

今まで許されてきていた圏域は、管理者の研修のハードルが高いことから緩和的な措置として認めていたものが慣例化したのかな、と思います。
(あくまで憶測ですので根拠はありません)

私が不思議に思うのはこのA市の隣のB市とでは両ユニット管理者+片ユニット計画作成兼務が認められています。その隣のC市も。でもその北側のD市は某市と同じ基準…同じ圏域でなぜこのように一貫性がないのでしょう?

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成

計画作成担当者が両ユニットの管理者を兼務している事が問題だと思います ( No.3 )
日時: 2017/06/05 13:18
名前: GH管理者 ID:fidfD/WI

グループホームの計画作成担当者は、「利用者の処遇に支障がない場合は、当該共同生活住居における他の職務に従事することができるものとする。」とあり、所属するユニットの介護業務や管理者は兼務できても、他ユニットの業務は兼務できません。

よって、
>Aユニットの計画作成担当者が両ユニットの管理者を兼務しています。
であれば、Aユニットの計画作成担当者はAユニットの管理者のみ兼務できますが、もう一つのユニットの管理者は兼務できないと思います。

そこを指摘されているのではないのですか?

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成