 ただの性犯罪 ( No.3 ) |
- 日時： 2018/06/20 10:48
- 名前： thetk ID:s.He5E6A
- 訪問介護事業所を持っています。
契約書に「信頼関係を継続し難い事案が発生した場合・・・」を記載していることを盾にガンガン断っていっています。
もう一つの手段としては、ケアマネージャを通して、「行くというヘルパーがもういない」と伝えています。
手段の是非は別として、温い事を言っていては従業員を守ることは出来ません。
認知症であろうが何であろうが、危険なものは危険なのです。そこに対して何の手当ても評価もない以上強硬手段に出る他ありません。
セクハラといえば聞こえはいいですが、ただの性犯罪です。
こちらも人間を運用してのサービスを提供している以上、同等の権利を主張すべきでしょう。
同様の案件で役場に相談した際に「そこを何とかするのがプロだろう」と言われましたが、ケース切断で押し切りました。
少なくとも私は、自分の妻や娘にそんな環境で仕事をさせたいとは思えないです。
そして被害にあっているのは誰かの妻であり、娘であるのです。
ガチガチに身体拘束して良いというのならプロとして何とかしますがね。
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