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[1883] 特養です「22時の夜勤が来るまで、遅出が2ユニットに1名の日があります。職員配置上問題ないでしょうか?」
日時: 2019/01/14 16:33
名前: 転職しました◆GhJMiFjohk ID:fmNybq7M

いつもお世話になっております。

非常に初歩的な質問で申し訳ありません。

長く16時間夜勤の特養に勤めておりましたが、最近8時間夜勤の特養に転職しました。夜勤の開始時間は22時で終了時間は翌朝7時です。

ユニット型特養なので、1つのユニットに昼間の時間帯(7時〜22時)一人の職員配置が必要と思いますが、新しい施設では、遅出の時間が2種類あり、隣接する2つのユニットの内1つは22時まで遅出がいて、1つのユニットは21時に遅出が帰ります。

そのため、夜勤が来るまで2ユニットに1名しか職員がいない日があります。(シフトを作成するリーダーの采配で日によって異なります)

8時間夜勤の場合は、22時まで遅出が各ユニットに1名必要でしょうか?

あるいは、仮に施設が「夜間」を20時〜翌朝7時と規定すれば、その時間帯は2ユニットを1名で対応する時間があっても構わないのでしょうか?
(16時間夜勤の施設では、遅出は20時には帰宅していましたので、それ以降は夜勤は一人でした。8時間夜勤の場合もその様な考え方で対応可能でしょうか?)

勤務表を作成する際にその点があいまいになっている様子です。間違った運用であれば、出来るだけ早い段階で修正したいと思います。

非常に初歩的な質問で申し訳ありません。
どうぞよろしくお願いいたします。
メンテ

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No.2 はスレッドを混乱させるだけの必要ないゴミコメントです。 ( No.3 )
日時: 2019/01/14 18:13
名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:bPVpxTB2

>不適切と言われても反論は難しいかと思います。

そんなんことないでしょう。法令上の配置規準は」満たしているし、申し送りの時間が勤務時間と認められないわけではないんですから、その部分は各事業者の運用上のシステムの問題であって、No.2 は質問者をいたずらに混乱させるだけの不必要なコメントです。

質問者の方はNo.2 は無視してよいです。
メンテ

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