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[2566] モニタリング記録大変すぎる。どこまで書けばよいか。
日時: 2020/01/21 11:53
名前: 在宅ケアまね ID:T2KWFhDc

ケアマネです。毎月のモニタリング記録ですが、毎月頭を悩ませています。
行政から指摘があり、一つ一つの短期目標項目に、達成度と、内容を書くように指示がありました。
毎月、しかも30人の方の文章を考える事が大変です。というか、状態かわらない人に、そこまで書く事はないです。。
もちろん私の能力不足なのは分かりますが、なんだかケアマネの仕事って、文章を頭悩ませて考える時間が多くて、結構やめたいです。
何かアドバイス下さい。
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目標の達成度合いを毎月記録する必要はない ( No.3 )
日時: 2020/01/21 13:22
名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:k1lmi5Vo

老企29号の5に書かれた内容は、あくまで例示であり、そこで示された内容を毎月書く必要はありません。そもそも短期目標であっても1月で成果が出る目標なんてそうそうあるものではありません。

目標が達せられているか否かの記述は、定めた目標期間の最終月の評価で十分でしょう。各項目につてては、そのプラン内容を継続するか、変更するか、中止・終了するかということが大事になるでしょうね。下記の評価表を参考にしてください。

https://www.google.co.jp/search?q=%E3%83%A2%E3%83%8B%E3%82%BF%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%80%80%E7%94%BB%E5%83%8F+site:http://blog.livedoor.jp/masahero3/&inlang=ja&domains=http://blog.livedoor.jp/masahero3/&hl=ja&oe=EUC-JP&tbm=isch&source=iu&ictx=1&fir=o-JZ9iPJdPKsLM%253A%252CfAZRwwfA61DAVM%252C_&vet=1&usg=AI4_-kTKed-9CWp9wzm9MJXAXXXXacidiw&sa=X&ved=2ahUKEwj86dqT65PnAhWRUN4KHS7uBrYQ9QEwAXoECAoQBw#imgrc=gL4H0_iqs8fNAM
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