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[2605] 特養における必須について教えてください。 日時： 2020/02/12 10:24 名前： 特養研修委員 ID:u/WV11uw 初めまして。特養の相談員をしているものです。 施設内で研修員会に所属しています。 さて、特養における必須研修について議論があり、介護サービスの情報公表制度における研修の要否もいりまじり、実際に何の研修を何回行うべきかの判断がつきません。現状では事故防止の研修は年２回、認知症に関する研修は年２回など根拠がつかめるものとつかめないものが混在しています。掲示板をお借りしてｍａｓａ様にご教授いただけたらと、スレッドを立てさせていただきました。 特養において求められる必須の研修は何を何回行ったらよいか教えていただけますでしょうか。よろしくお願いいたします。

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では私から少し ( No.3 ) 日時： 2020/02/12 13:40 名前： シーガル ID:r.YzNGgw 何をどう調べて、どこの部分の解釈に判断がつかないのでしょうか？もう少し質問が具体的であった方が良いように感じました。 この板は、特定の人に対することだけではなく、安易に人に聞こうとする態度も注意を受けるところですから気をつけましょうね。 運営基準、解釈通知を読んでいれば、もう少し具体的に書きこむことができるような質問だと思います。 運営基準は遵守すべき項目が書かれている者ですから、これに書かれたものは義務、と考えるものかと思います。 事故発生の防止に対する研修を年２回以上 感染症及び食中毒の予防及び蔓延の防止のための研修を年２回以上 資質の向上を図るための研修の機会の確保 褥瘡対策に関する施設内職員継続教育 身体拘束適正化の研修年２回以上＋新規採用時 これらは解釈が難しいようなことはなく、そのままのことが書かれていると思いますけども・・・。 どのあたりの解釈に悩んでいるのでしょうか？

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