従業員のニーズと乖離した経営者目線の議論に終始しましたね。 ( No.3 ) |
- 日時: 2020/08/06 12:09
- 名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:/030zzgk
- 3日の介護給付費分科会で行われた各種団体からのヒヤリングでは、見守りセンサーやICTの導入促進のための報酬設定と、機器導入を前提にした配置基準緩和の要望が相次ぎました。
しかしそれは、従業員の業務負担の軽減には全くつながらず、むしろ生産性向上の名のもとに、分刻みの機械的作業を増やし、従業員の心身崩壊を助長する結果に結び付く恐れがあります。下記参照ください。
参照:介護事業を巡る経営者の論理と従業員のニーズの乖離 http://blog.livedoor.jp/masahero3/archives/52125016.html
|
|