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[3190] 機能訓練指導員の給料の不満 日時： 2020/12/02 14:36 名前： りょう ID:qFohpl4s 通所介護の作業療法士です。 総利用者は27名程度です。 一日は介護士４〜５人、看護師１人、機能訓練指導員１人、相談員１人です。 「介護士たちは頑張ってる。あなたはもっと売り上げのだなさいと給料下げる」と言われたのですが、 毎日の入浴27名を3〜4名の介護士、個別機能訓練�U18名、運動器機能向上加算2名を一人の機能訓練指導員。 機能訓練指導員も送迎や食事は配膳など介護の仕事を3割はやります。 単純に加算と利用料を介護士と機能訓練指導員とで比率考えたら、機能訓練指導員のほうが2倍近く多い気がします。 あまり料金体制に詳しくなく、ただ不平等な気がぬぐえないのですが、むしろ給料2倍もらっていいと考えていいのでしょうか？

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個別機能訓練�Tと�Uどちらも算定できませんか？ ( No.3 ) 日時： 2020/12/03 13:15 名前： mar0827 ID:xY8J6UKE 給与の話ではありませんが、個別機能訓練�Uについては、常勤・非常勤は問われずサービス提供時間帯を通じて専従することまでは求められていません。 ですので、りょう様が常勤であれば、りょう様が個別機能訓練�Tを看護師が例えば午前は看護業務、午後からは個別機能訓練�Uの機能訓練指導員を担当することで、りょう様、看護師の２名が勤務する日は、�Tと�Uのどちらも算定することができるのではないでしょうか？ 自治体に確認する必要はあるかもしれませんが・・・。

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