[3494] デイ事業所区分変更は支給限度の対象外なんですか？

[3494] デイ事業所区分変更は支給限度の対象外なんですか？

日時： 2021/04/07 18:24
名前： まつみや ID:d77ndlpg: ケアマネです。

報酬改正で不明な点が。
コロナ特例で、大規模デイが、通常規模で請求する場合
週5でデイ利用している方にとっては、相当大きな増額になります。
また、限度額を超える人が続出します。

3％の加算については、限度額の算定に含めないようですが、規模変更に関しては含めるという解釈でよろしいですか？

自費も含めて相当な割高になります。
もしくはサービスを減らすしかありません。

算数苦手ですか？ ( No.3 )

日時： 2021/04/08 17:01
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:ubohHL96

大規模型事業所を利用する人の区分支給限度額管理計算を通常規模型区分の単位で行う理由は、大規模型利用者の方が、単価が低いので、その単位で計算すると区分支給限度額に余裕ができて保険内サービスの回数が多くなることは不公平との観点からです。

>限度額を超えて、自費分がでたとします。

通常規模型で計算する場合、こうして限度額に達するケースが多くなり、それを嫌って限度額内管理に収まるように、利用回数を減らすケースが増えるってうことになります。

これ理解できない人は、相当頭が悪いです。

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