[3814] ケアマネ管理者から上の道がない。

[3814] ケアマネ管理者から上の道がない。

日時： 2021/10/14 09:30
名前： 45歳男 ID:faWF5cik: ここで質問するようなことではないかもしれません。
キャリアの相談です。
45歳男で、某医療系居宅の管理者を5年以上しています。主任ケアマネ・社福持っています。
仕事も満足して充実はしているのですが、正直この先、20年くらいこのまま続けていくのはどうかと悩んでいます。
というのも、これ以上、上にあがる道はないのです。かといって独立したいわけでもないのですが、、
一般的なサラリーマンだと、組織の上を目指してまだまだ頑張る世代だと思うのですが、この掲示板見ている同世代の方々は、どんなモチベーションでしょうか。

①②とも可能性としては有りです。 ( No.3 )

日時： 2021/10/14 10:59
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:JpfWtruE

僕はもともと社会福祉法人が運営する特養の生活相談員（当時は生活指導員）という職種で職員応募があった新設法人に就職しました。

その社会福祉法人の母体は医療法人でしたが、社福自体が後に他のサービスも運営するように大規模化していく、最終的にはそこの法人の総合施設長と理事という立場で、法人経営を担っていました。僕が施設長になったのは40歳くらいの時で、当時は地域で一番若い施設長でした。

そう考えると②の選択は、可能性がある選択だと思います。医師や看護師が上に立つ医療法人では、福祉系の資格で目指すことができる管理職は事務長くらいでしょうから、組織のトップに立って経営できる可能性とともに、そこまでいかずとも事務長や管理者になる可能性は社福の方が高いでしょう。

また昨今の給与改善の取り組みを見ると①も可能性はあると思います。何しろ伸びている企業で、全国に事業展開していますので、能力次第で上に上がれると思います。

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