[4789] 通所サービスの送迎中の人員配置について

[4789] 通所サービスの送迎中の人員配置について

日時： 2023/09/19 13:49
名前： 新米通所管理者 ID:fYmR9NYo: 9月より通所介護の管理者をしています。

当施設では、8:30から16:00を営業時間で運営しており、元々が午前午後の２単位だった為、１日利用の利用者様と、午前と午後の利用者様の３パターンが存在しています。

午前利用の利用者様を12時前に出発し送り届けて、その足で午後利用の利用者様を迎えに行き12:50頃に施設に到着しているのですが、送迎中の人員配置の取り扱いはどうなるのでしょか？

昼休みなどの休憩時間に関しては、職員が0名にならないことを条件に許可されていると認識しているのですが、送迎に関する記載が見つけることが出来ずに質問させて頂きました。

サービス提供時間中の送迎者は常勤ではなくなるのですか？ ( No.3 )

日時： 2023/09/19 16:09
名前： 新米通所管理者 ID:fYmR9NYo

解答ありがとうございます。

〉送迎時間はサービス提供時間ではない

通所系サービスは送迎もサービス料金に内包されていることから、送迎もサービスの一環かと考えていましたが、確かに「サービス提供時間」の視点から見ると、サービスが提供されているとは言えませんね。

関連して、もう一点質問させて下さい。

加算要件として、機能訓練指導員など常勤要件がある場合についてです。

常勤の機能訓練指導員がサービス提供時間中（12時など）に送迎等の業務にあたった場合、人員配置基準上は常勤職員ではなくなってしまうのでしょうか？

「個別機能訓練加算（1）ロ」では、常勤専従を要件とされているかと思います。

この際に、午前で帰られる利用者様を、
常勤専従の機能訓練指導員が自宅まで送り届け、
その場で居宅チェックや計画に対する進捗の説明を行い帰ってきている場合も、常勤では無くなってしまうのでしょうか？

分かりにくかったら申し訳ありません。

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