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[5710] 派遣職員の質、傾向について教えてください
日時: 2025/10/23 11:26
名前: 総務林 ID:jkqfbU7Y

介護施設で労務担当しています。

私たちの施設では、現場のマンパワー確保のために派遣会社を活用しています。
10年、15年前とは違い、無資格・未経験の方を派遣であっても、育成しながら
受入れることは、ここ数年当たり前になってきているので、そのこと自体はよいのですが、
今年になってから、派遣職員がドタキャンしてこない、来ても2日で辞めるなど、
現場に多大な迷惑をかける人が増えてきています。

もちろん、私たち受け入れ側にも問題、課題はないかと検証し、
指導方法、声掛けの仕方など注意を払っているのですが、
労働力として派遣職員の質は大丈夫なのかと疑問を感じています。

このような事象が、皆様の介護施設でもよくある事でしょうか?
当施設は京都になるのですが、業界全体の傾向が分からず、こちらの掲示板に投稿させていただきました。

近年は、カイテク、タイミーなど新たな労働力確保のツールも出てきているため、
既成概念にとらわれずに、現場のマンパワーを確保したいと思ってはいるのですが…。
メンテ

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やはり経営努力が必要ですよね ( No.3 )
日時: 2025/10/24 09:53
名前: 総務林 ID:F1C3//J.

皆様

ありがとうございます。
直接雇用につながる採用活動強化、労働環境改善、指導・教育内容の見直しに
取組んでいますが、その方向性でしっかりと取り組んでいきたいと思います。
メンテ

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