ホームに戻る > スレッド一覧 > 記事閲覧

[4910] 介護職員処遇改善支援補助金（2月より6千円アップ分）の交付率が明らかになりました 日時： 2023/12/31 08:30 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:7ek/ftDs 2024年2月分から介護職員の賃金を平均で月6千円（2%）引き上げる今年度の補正予算の新たな補助金について、厚生労働省は12/28、対象サービスごとの交付率を明らかにしました。 各事業所は総報酬にこの交付率を乗じた額が支給されますが、その要件は既存の「ベースアップ支援加算」を算定していることで、同加算に上乗せされる形になるため、同加算同様に受け取った額の3分の2以上を基本給、または毎月決まって支払う手当に充てることも必要とされます。 この新たな補助金は2024年2月から5月までの分で、6月以降は統合・一本化される介護職員等処遇改善加算になるため、介護報酬が原資となります。 下記資料を確認してください。 令和６年２月からの介護職員処遇改善支援補助金について（案） https://www.roken.or.jp/wp/wp-content/uploads/2023/12/1228_.pdf

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成

支援補助金について教えてください ( No.30 ) 日時： 2024/03/06 00:22 名前： まあ ID:fAUfJ05A はじめて投稿します。 訪問介護の事業者にて勤務している事務担当の者です。 知識不足のためお教えいただけると幸いです。 従来の処遇改善加算は利用者負担分が発生するため、利用者への説明と同意が必要なため、必然的にケアマネさんへの連携が必要かと思いますが、今回の支援補助金は利用者負担分もなく、国保連への請求もないため、利用者への説明とケアマネへの連携は不要でしょうか？それともケアマネへは事前に連携しておかなければ、不都合が生じるのでしょうか？ また請求方法につきまして、計画書を提出するだけて振り込みがされるものなんでしょうか？別途、請求をしなければならないのでしょうか？

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成