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[3729] バイタル測定の意味 日時： 2021/08/01 15:34 名前： ごまさん ID:egQuXBfo 今の職場も、9月で退職になります。やはり、ユニット特養は自分には合いませんでした。 で、今の職場は入浴時、バイタル測定を全くしません。様子や入居者の訴えを聞いたりした時にしか、バイタル測定しません。確かに、介護保険上、入浴時にはバイタル測定をしなくてはいけないと、うたってはいません。が、心配でならないので、私はいつも、入浴当番の時は測定しています。そして、今日も測定をしていたら、そんな事いいから、早く入浴して、とユニットリーダーから言われました。そのまま測定をして、入浴していただきました。 理由がわからないのです。今日も、家と同じです。家では入浴時にバイタル測定していますか？と。でも、ここは施設です。家ではない事を伝えたら、勝手にすればと。 根拠がない。意味がわからないのです。 このような事業所、あるのでしょうか？で、それは、どのような根拠でそうしているのかを知りたいです。私は、一人の職員として、介護福祉士として、安全、安心に入浴していただくための一つだと思って、測定をしています。 もし、何かあったら、どうなるのかをわかっているのかと。

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全ての事を調べての意見を伝えています ( No.31 ) 日時： 2021/08/15 15:36 名前： ごまさん ID:7GP2Rdfg 私の退職は今回のことよりも以前に、決まっていました。でも、決まっているのにもかかわらず、過去のことを掘り出す上司です。 前にも書きましたが、入浴前のバイタル測定もせずに入浴させている。しかし、マニュアルには、入浴前にバイタル測定をすると書いてある。書いてあるのにしていない。職場でも伝えてきました。が、それが、影響力のある言動に取られてしまいました。おかしいことを言っていますか？どうしてしないのかと言う質問にも答えられない上司。マニュアルは機能されているのでしょうか？私は正しいと思っています。職場の雰囲気に流されたくはありません。 職場を変える事はいけないことなのでしょうか？厚労省や市の監査課にも聞いてみたりしています。やるべきことはしています。だから、言えるのです。入居者の支援の基本、守られていません。こんな職場もあるということ。でも、こればかりは、入職しないとわかりません。

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