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[3109] 辞められると困るから叱れないという職場に人材は集まりません。 日時： 2020/10/19 12:21 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:ZF/RLCBI できる人を叱る必要はありませんが、何もかもできる人はいないし、甘やかすことで努力を怠る人もいますから、厳しさが必要となる場面はあります。そもそも人を成長させようとする過程で、指導者に遠慮や妥協があっては健やかなる育みは存在しなくなります。 辞めるから叱れないという職場で、叱られないから残っている、叱られたらすぐ辞めてやると考えている人は、その職場で役に立っているのでしょうか。いなければ困る人なのでしょうか。 参照：叱ると辞めてしまう人は、いらない人 https://masahero3.livedoor.blog/archives/52127213.html

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何馬鹿なこと言ってるんだか ( No.4 ) 日時： 2020/10/23 08:27 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:UhMSl5m6 それは教えるべき資質がない人が教えている典型です。愚痴ったって何も変わりません。教育・指導システム改善を求めるか、辞めるかしかないです。 >教育係は１人にして欲しいです。聞く人によって違うし。 これは駄目です。その一人にスキルがなければどうしようもないし、一人では休みの日に指導者不在になります。教育係は服す育成して、教える根拠を統一し、定期的に指導法の相違がないかというすり合わせを行う機会を持つのが本来の教育です。

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