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[3114] 高齢送迎ドライバーについて
日時: 2020/10/20 10:24
名前: RAY ID:GJ9.FIP2

デイケア営業の施設です。

現在当施設では、送迎ドライバーの定年を70歳と定めています。

今回、来年70歳を迎えるドライバーから継続したいとの要望があり、検討している段階であります。

・事故が起きた時の施設側の責任、利用者様や家族からの印象などのリスクは理解しています。

当施設では、一般ドライバー講習と施設基準を設けて、雇用契約書の取り交わしを1年更新で行い、75歳まで職務を可能にする案も出ております。

世間的には、65歳、70歳が、尚且つ介護関係の送迎で事故を起こすということは注目され、当施設だけでなく介護業界にも迷惑をお掛けする可能性があると思うのですが、事故が一回もなく、利用者様からも評判が良く、動きも衰えを感じない、まだまだ働ける見込みのある人を70歳だからとその人の仕事を奪うことも違う気がしております。


他施設では、どのような対応をされているのかお聞きしたく、こちらでスレッドを立てさせていただきました。長文申し訳ありません。
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運転手さん探しの裏技 ( No.4 )
日時: 2020/10/21 08:27
名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:txvbtHik メールを送信する

運転手を求める際に盲点なのが、「運転代行業」の運転手さんです。ドライバーとして夜しか働いていない人が多く、声を掛けると日中の送迎業務をプロとして行ってくれる人は結構います。

特にコロナ禍で、夜の街から人が減っている今、運転代行業の人も仕事が減って大変な状況になっているので、さらに人が集まるかもしてません。

僕の知人のTさんは、夜の街で運転代行を頼むたびに、運転手さんに声を掛けて、複数の運転手さんを通所介護事業所の職員として確保している実績があります。
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