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[3403] 基本的な事ができない悲しみ
日時: 2021/03/17 22:23
名前: ごまさん ID:Y0BQv2aE

職場の言葉遣いが気になり、ユニットリーダーに話をしました。
入居者がトイレに行きたいのに、マジ?本当に行きたいの?と声をかけていること。
また、立って歩いている方に、どうしたの?どこへ行くの?。極め付け、職員が1人の時は、ここに座ってくださいと。
もう、この声かけ聞くとガッカリしています。自分は、なんで、そう言う声かけ、したのですか?と聞くのですが、返答なし。自分が間違っているのかと感じてしまいます。
このことを伝えました。で、その返答もガッカリ。
接遇の研修をしたからって、その場限りで続かない。その場で言った方がいいと。
言えない人はどうするのですか?の質問には返事なし。
どうしたらいいのでしょうか?どうしたら、上が変えられるのでしょうか?
施設長も、色んな人がいるからと。違うと思っています。
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自分の考えと職場 ( No.4 )
日時: 2021/03/18 11:49
名前: ごまさん ID:3ZLZQKlM

ありがとうございます。
でも、まだまだ、このような事業所があるのだなあと悲しく思います。
人それぞれ、どのような思いで介護士として働いているのはさまざま。だからなのかと、感じる事もあります。だからこそ、接遇マナー研修が必要だと思っています。
増やしていけるであろうか。リーダーがそのような考えだと知り、不安です。
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