[3468] 処遇改善加算計画書の「加算の総額」について
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- 日時： 2021/04/01 14:33
- 名前： tomo◆gGN6aaMJIw
ID:oMfwlTFg
- 処遇改善等計画書の作成で、教えてください。
別紙様式2-1、2（1）④ⅱの（イ）（ウ）（または2（2）⑥ⅱの（イ）（ウ））の「前年度の～加算の総額～」は、受給した加算額なのでしょうか？または従業員へ支給した総額なのでしょうか？
2つの金額差は、各事業所により変わる（＋α分）ものの大した差ではないとは思いますが、、
後者（支給した額）の方が、アが賃金の総額である事や、法定福利費の増加分を含める事、前年度（1～12月）が加算の期間（4～3月）でいう２年度にまたがる事から自然に思えます。
一方で、報告書では受給した加算額を記載することになっている事や、記入上の注意の３点目に「国保連から通知される「介護職員処遇改善加算等総額のお知らせ」に基づき記載すること」とあり、受給した加算額なのか？という気もします。
残念ながら、指定権者である市（２カ所）に問い合わせても、「うーん。はっきり分かりませんが加算額でないでしょうか？」程度の返答でありこちらにお尋ねさせていただきました。
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