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[5121] Ｒ6の処遇改善「加算以外の部分で賃金水準をＲ5から下げないこと」について 日時： 2024/06/04 02:59 名前： アルミン ID:gxC/x6Ho Ｒ6の処遇改善についてですが「加算以外の部分で賃金水準をＲ5から下げないこと」が条件になっているかと思います。 そこで、Ｒ6の実績報告書の様式を見ると次のようになるよう求めています。、 　Ｒ6賃金総額−Ｒ6賃金改善額　＞　Ｒ5賃金総額−Ｒ5賃金改善額 でもこれってオカシクないですか？ 上記の賃金改善額には加算・補助金の他、独自の賃金改善額も含まれます。 つまり、左辺も右辺も基準年度の賃金水準を出してるだけですよね？ つまりイコールになる。 「加算以外の部分で賃金水準をＲ5から下げない」という趣旨は 　Ｒ6の独自の賃金改善額　＞　Ｒ5の独自の賃金改善額 こういうことだと思うのですが・・・？

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どの年度であろうと「賃金総額」から「賃金改善額」を引いたら基準年度の賃金ですよね？ ( No.4 ) 日時： 2024/06/04 15:45 名前： アルミン ID:noNofAws 基準年度の賃金水準に賃金改善額（加算・補助金・独自の賃金改善）を足したものが、賃金総額ですよね？ 逆から言えば、どの年度であろうと「賃金総額」から「賃金改善額」を引いたら基準年度の賃金ですよね？ ここの理解がオカシイのでしょうか？ 「賃金改善額」に独自の賃金改善額を含まない、て言うのならいいのですが、実績報告書の様式ではそのようになっていません。 「Ｒ6賃金総額−Ｒ6賃金改善額(独自の賃金改善分除く)　≧　Ｒ5賃金総額−Ｒ5賃金改善額(独自の賃金改善分除く)」 という数式なら納得なんです。 （つまり「Ｒ6の独自の賃金改善額」≧「Ｒ5の独自の賃金改善額」ということなんですが）

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