[287] 職場を辞めたいが.......

[287] 職場を辞めたいが.......

日時： 2016/09/23 18:13
名前：はる ID:1Pi8mXCU: デイサービスで個別機能指導している理学療法士です

職場の雰囲気と待遇に不満があり、前々から転職先を探していました

先週に新しい職場の面接に行き、今週内定通知がきました。

新しい職場の方には11月には来れると言いました。

しかし私は辞めたいだの転職だの今の職場には言っていません。

しかも指導員が私一人だけです。

引き続きもあるだろうし、今日(9月23日)に職場の上司に11月に辞めたいと言って、辞めさせてくれるか不安です。

二週間前なら大丈夫と聞いて、あえて１ヶ月前に辞めると言おうと思ったのですが、今の私の状況では辞めさせてくれないのでしょうか？

辞める理由は不満とは言えないので考えています。

わかりづらい文章ですみません。
回答があれば、付け足していきます。

宜しくお願いします。

弁護士のブログ ( No.41 )

日時： 2016/10/04 14:05
名前： 新人社会福祉士 ID:2nIL9UBw

通りすがりさんのブログは作成者は法律関係の方ですか？

みずほ中央法律事務所代表のブログ
http://ameblo.jp/mc-pr0/entry-11097784874.html

＜まとめ＞
民法の規定が優先ではあるが，就業規則・労働契約の退職予告期間はできる限り遵守した方が良い

※注意すべき点は，６２７条１項の「２週間」が適用されるのは，結局，「日払い」「週払い」など，給与が月単位ではない場合のみ，ということです。
弁護士，社労士でも誤解している方が多いので注意しましょう。

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