[287] 職場を辞めたいが.......

[287] 職場を辞めたいが.......

日時： 2016/09/23 18:13
名前：はる ID:1Pi8mXCU: デイサービスで個別機能指導している理学療法士です

職場の雰囲気と待遇に不満があり、前々から転職先を探していました

先週に新しい職場の面接に行き、今週内定通知がきました。

新しい職場の方には11月には来れると言いました。

しかし私は辞めたいだの転職だの今の職場には言っていません。

しかも指導員が私一人だけです。

引き続きもあるだろうし、今日(9月23日)に職場の上司に11月に辞めたいと言って、辞めさせてくれるか不安です。

二週間前なら大丈夫と聞いて、あえて１ヶ月前に辞めると言おうと思ったのですが、今の私の状況では辞めさせてくれないのでしょうか？

辞める理由は不満とは言えないので考えています。

わかりづらい文章ですみません。
回答があれば、付け足していきます。

宜しくお願いします。

ありがとうございます。そしてすみませんでした。 ( No.45 )

日時： 2016/10/05 10:28
名前： 今回も匿名で ID:MPnk.6pU

とびさんへ
まとめていただいてありがとうございます。
私のせいで同じ人物だと言われてしまうようなことになり申し訳ありません。（通りすがりさんもすみませんでした。）
（なりすまし？同一人物？の疑いをかけられたときも弁解を書いたのですが本筋から遠くなること、推測に答えてもきりが無いと考え修正して間違った事実と悪かったという思いを伝えるべきだと思い修正しました。それが余計疑われるようなことになってすみませんでした。また、私も宿題云々のところは似ている子でした。汗；）
知恵袋や他人のブログや検索結果だけを根拠とするのはどうかと思う部分はありますが、ある程度の根拠を元に話した方がお互いに理解しやすいと言うことを再認識しました。
もし、とびさんが使用者側のかたであるならば、
No11でも書いていますが、この判断は人によって意見が分かれいています。（判例等も確定していませんので知恵袋のベストアンサーの人も「意見がある。」ブログの人も最後は断定していません。（根拠に乏しいと言ってその中身を書いてしまっているのは容赦願います。））。2項についても福岡のQAに該当する部分（完全月給のみで日給月給は該当しない）と私は考えていますが、日給月給、退職、2週間等のキーワードで検索されるといろいろな情報があると思います。社員さんや職員さんが2週間で出してきたら駄目とすぐに伝えるのは注意が必要です。

はるさんの「やめれるでしょうか」の質問には、推測や、○○したら訴えられるとか可能性の話やモラル論をすれば無限に答えが出てきますし、誰もそのことはわからないため根拠から遠のくと思い、やめられるかの答えに対して2週間と記載しました。

皆様に様々なご誤解等を与えるようなことになってしまいすみませんでした。

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