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[3020] もし職員がコロナに罹った時の法人の給与の対応
日時: 2020/08/26 10:20
名前: 平凡 ID:OLCMzXHw

もし仮に職場で職員でコロナが出た場合、
基本は有給や傷病や労災使用だと思うのですが
私の職場の同僚が近くの他の法人では
法人がケツ持ってくれて100%の月給を補償してくれるところがあると言っています。
もちろん法人の独自のシステムでそれはあり得るとは思うのですが
みなさまの職場や回りの職場で本当にそういうシステムを
とっているところはありますでしょうか?
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ありがとうございます。 ( No.5 )
日時: 2020/08/26 12:03
名前: 平凡 ID:OLCMzXHw

みなさんありがとうございます。

smさんの言う通り法的にいうとそのままだと思います。
ただ白岡さんのいう通りなるべく丸く収めたいとだれしも思うので
tokiさんや九条ネギさんのいうとおり職員のことを思えば月給のケツを
持ってほしいなと思います。

色んな法人の対応があると思います。参考にさせていただきたいので
まだまだご返信いただけたらと思います。


私は本人の責で外からもらってきたコロナは法的な内容の対応でいいと思うの
ですが施設でもろてもうたコロナは法的に労災で済ますのではなく
コロナ出てるのに出勤してくれてるのやから月給のケツは持ってくれたら
なーと愚考しています。
メンテ

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