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[3163] 人員不足によるサービス残業
日時: 2020/11/14 08:41
名前: らら ID:odP1fxRs

特養に勤めています、人員不足によりサービス残業ありきの状態が続いています。
同僚達と業務を減らす見直し等行っていますが、
これ以上は厳しい(監査に引っ掛かってしまう)のが現状です。


上に相談しても『人員不足でどうにもできない、
本部からも残業代は出せないと言われているから、仕方ない』と
変わらずです。
やはりサービス残業ありきでいくしかないのが現状かとと思いますが、
似たような環境にいる方や、上記のような状況から改善した方
アドバイスがありましたらお願いします。
メンテ

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返信ありがとうございます。 ( No.5 )
日時: 2020/11/14 10:37
名前: らら ID:odP1fxRs

出勤時間と退勤時間を記入する項目はないので項目をつけて頂けるか相談してみます。

『現場の事は現場で考える』と私自身が勝手に思い込んでいました、
気付かせて頂きありがとうございます!!

『その人達の処遇も長期的に見ればよくなります。』という言葉で
気が楽になりました、ありがとうございます。



メンテ

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