[3866] GH虐待が発覚したむかわ町穂別の社会福祉法人・愛誠会の人権軽視・事件の重大性の認識不足

[3866] GH虐待が発覚したむかわ町穂別の社会福祉法人・愛誠会の人権軽視・事件の重大性の認識不足

日時： 2021/11/23 15:57
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:135TF1lE: 北海道むかわ町の町立のグループホーム（社会福祉法人愛誠会が指定管理者として運営）で利用者に対する精神的虐待が明らかになりました。

精神的虐待といっても入所者9人中5人が、認知症であるにもかかわらず、加害職員に怯えて、介護を受けることを拒むようなひどい精神的虐待です。

しかし問題は、そうした虐待が日常化していたのに、このグループホームの施設長は口頭注意するだけで、態度を改めない加害者を事実上放任していました。職員管理を放棄したような状態です。

しかも事件が発覚した後も、きちんとした処分をしていません。

そうした虐待を行なった職員に対する処分の甘さが、この社会福祉法人の人権意識の低さと、事件に対する重大性の認識不足、危機意識の欠如を表しています。

こんな法人が、地域に無くてはならない歴史ある社会福祉法人を名乗っていること自体が恥ずべき事です。下記ブログ参照してください。

参照：GH虐待が発覚したむかわ町穂別の社会福祉法人の人権軽視
https://masahero3.livedoor.blog/archives/52138949.html

正しいことは認めてもらえない悲しさです。 ( No.5 )

日時： 2021/11/28 22:08
名前： ごまさん ID:rnV1SVjk

私の今の職場でも、悲しくなるような対応です。入居者よりも自分のことばかり。言葉遣いも悲しくなるくらいです。でも、前の職場で上司に伝えすぎたのか、職場をクビになったため、正しい事を言えなくなってしまいました。また、クビになってしまうのかと。なので、グッと堪えています。
マナーは大切。普通に話せばいい事なのに、なぜ、年上にタメ口？怒る？
関西で勤務しているのですが、入居者にあかんと言う返事はいいのか？
暴言は心に大きなダメージです。相手の立場に立てないのでしょうか？

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