[4595] 5/8以降の新型コロナウイルスに感染した場合の自宅待機期間について

[4595] 5/8以降の新型コロナウイルスに感染した場合の自宅待機期間について

日時： 2023/03/14 13:17
名前：りお ID:UTjnX/FE: 特養とデイ、ヘルパーステーションを同一建物で運営しています。

現在、職員がコロナに感染した場合、10日間の自宅待機してもらっています。

また、同居する家族が感染した場合は、国の基準に従った日数を自宅待機してもらっています。

5/8以降の自宅待機期間をどのように設定するか考えているところではありますが、皆様の施設や事業所ではどのようにする予定でしょうか？

現在の案として
・職員が感染した場合：7日間の自宅待機
・同居家族が感染した場合：2.3日目で抗原検査を実施し、陰性であれば出勤可能

施設命令なのかどうか ( No.5 )

日時： 2023/03/15 13:51
名前： 新米事務長 ID:gcDWxu8k

当法人では現在、コロナに対応した特別休暇制度を設け、自宅待機などを命じた場合は特別休暇（有給）で対応しています。
５類に移行後は、感染症法上の分類ははインフルエンザなど同じ取り扱いになることに加え、５類感染症は就業禁止などの定めは当法人の就業規則では定めていないため、症状があれば有休で休んでもらい、それ以外は労働者の任意としていく予定です。

当法人特養でもクラスターが発生し５類移行後への懸念はもちろんありますが、QQQ様のおっしゃる通り、「自宅待機してもらう」のであれば補償（有給かつ年休は減らない制度などでの対応）と就業規則との整合は必要だと思います。

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