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[4714] 派遣はどうしたらいいのだろうか
日時: 2023/07/06 17:54
名前: ごまさん ID:1fMbMP0s

masaさん。
いい職場なんてありません。派遣になりました。が、職員が自分を守りすぎている職場です。できないことはしない。できないから。派遣の私ができると、ありがとうだけ。努力しようとしない。
他の職員の教育もしてくださいと。断って、他の職員が行いました。
派遣だから、指示されたことしかしません。しない様にしています。
職員だった時、あなたには指示されたくない。あなたの考えとは違うと言われたので、もう、派遣がいいと。
でも、派遣も将棋の歩だと思っていますが、それ以上を言われる。
派遣と正規職員の違い、なんでしょうか?派遣って何?
最近、考えてます。
やっぱり、正規職員がいいのか?でも、同じ。何も教えてくれないから、自分で探りながら、支援をしています。
それを、人に教えろと言うのは、自分のやり方だから、その人にとっていいのだろうかと思ってしまいます。
職員教育もできない現実。人手不足です。接遇はまだ、いいのですが、職員ができなかったら、諦めてしまいます。できるのに。
現実、こんな職場が多いですか?
派遣に頼って、日中を過ごしていますか?
なんのために、派遣になったのだろうと。
メンテ

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意識改革するには ( No.5 )
日時: 2023/07/08 06:28
名前: ごまさん ID:Kdga2Z4k

ありがとうございます。
てんしんさん。同じ職場ではありません。派遣社員として、別の事業所に勤務しています。常勤職員は、できないからやらない。派遣社員も人手不足なので、社員教育をしてほしいと。でも、その時間、常勤職員はいるのです。できないのか、やらないのか。
変なところで、派遣社員だから、許可を得て欲しいと言われます。派遣社員だから、できる部分とできない部分があるのだろうか?常勤職員が、その様な考え方なので、指示されたことだけしないと、自分が任されて、潰れてしまいそうです。
もちろん、仕事内容は、全ての介護士、行うことは同じと思っています。が、常勤職員が、できないからやらないという人が多く、結局は入居者が待つことが多くなります。で、行ってしまうと、この人はできると思われて、一切手伝ってくれません。私だって、自分の身体を守りたいです。そんな職場は普通にあるのでしょうか?余計なことをしないと言う意味は、ここにあります。
募集をしても来ない。今の人手で行う。手伝ってくれる人が少ない。どうしたら意識改革できるのか?
メンテ

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