[1091] 介護老人保健施設「基本サービス費～略～に係る届出書」での勤務時間について

[1091] 介護老人保健施設「基本サービス費～略～に係る届出書」での勤務時間について

日時： 2018/04/11 17:56
名前： MGF◆g6inFbM64o ID:.JucRxFo: いつもお世話になっております。

「介護老人保健施設(基本型・在宅強化型)の基本施設サービス費及び在宅復帰・在宅療養支援機能加算に係る届出」

で、リハ専門職と支援相談員の配置割合のところに勤務延時間数を記入しなければならないため、常勤専従職員でも実勤務時間数で計算することになるのでしょうか？

相談員の場合、当方では2名配置で常勤週40時間ですが、祝日や有給、特別休暇(慶弔・夏冬)などあり実勤務時間の平均は当然40を割るため、計算式に当てはめると2以下となり…厳しいなぁと…。

全老健のQ&Aでは有給、出張等は含まないとされています。 ( No.6 )

日時： 2018/04/26 16:29
名前： ina ID:fNX.CUdc

（問58）有給休暇は勤務時間に含めるのか。

（答）勤務延時間数とされていますので、実際に勤務していない有給休暇は勤務延時間数には含まれません。

（問59）出張や外部研修に行った場合は、従事する勤務時間数の中に含まれるのか。

（答）「介護保健施設サービス（入所サービス）の提供に従事する勤務延時間数」とありますので、出張や外部研修は該当しないと考えます。

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