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[2691] ただ働き
日時: 2020/03/26 11:09
名前:
やまちゃん
ID:6Avu1/zM
制度はわかるのですが、困ってます。
居宅ケアマネ、独立型でぎりぎりの経営です。
ある利用者さんが、自分勝手な都合で週1回のデイを休むことが多く、3月は全部休みました。(気分がのらない等)
そうなると、プラン料が入らないです。
モニタリングいってるし、事業所とやり取りしてますが、ただ働きになってしまいます。
このような事が続くと、厳しいです。
皆様、どのようにされていますか。
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理想はいいです。
( No.6 )
日時: 2020/03/26 17:52
名前:
やまちゃん
ID:6Avu1/zM
理想論は分かります。けど、現実的に考えてください。
本当に、気分とか、客観的に重要ではない用事で、休む人もいます。
自己都合で休んで何が悪い?という考えの人は、自分が歯医者とか美容院とかも、そんな風にして急に休むのでしょうが、相手の事を全く考えていませんね。
一般の業界は、自己都合ではなくても、キャンセル料かかるんですよ。。
これだから福祉業界は理想ばっかりで経営センスがないんですよ。
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