 国のむちゃぶり ( No.6 ) |
- 日時： 2021/06/22 17:36
- 名前： kiki ID:HPkes0Ks
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矛盾点①
職員への加算の支給額ではなく、国からもらった加算額の『グループ別内訳』の記載？
職員への加算の支給額なら『グループ別内訳』は策定出来ますが、国からもらう加算額を個々の職員や職種で分けるのは無理。
矛盾点②
特定処遇改善だけでなく、処遇改善も『グループ別内訳』をしないと計算できない。報告書の帳票にはエクセルの計算式が入っているので、無記入だと、処遇改善加算の加算総額を計算しない。
別のスレッドにも書きましたが、国のむちゃぶりに対応するには、特定処遇改善加算の職員への支給額の『グループ別内訳』の比率を使って計算するという方法を県に相談して実行します。
県の担当者曰く、国は処遇改善加算の方も『グループ別内訳』をデーターとして知りたいので、今回のように算出が不可能な数字を書き込む書式になったみたいです。
今年度の職員の総支給額－前年度の計画書の総支給額で、処遇改善と特定処遇改善の支給額を出す方法自体もむちゃぶりです。正確な金額の処遇改善と特定処遇改善の支給額を算定するには、前年度の計画書の総支給額等を調整するしか無いので、県には了承してもらっています。
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[3656] 処遇改善加算実績報告書の記載方法について
