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[4403] 派遣介護士の気持ちと立場
日時: 2022/10/28 09:25
名前: ごまさん ID:siKc7WQA

私の今の職場は、日中、現場は、派遣介護士で動いています。とても悲しいことです。
常勤は夜勤がほとんどで、夜勤専従なのかなと思う時があります。募集をしても来ません。なので、派遣に頼るしか無くなっているのです。しかし、派遣介護士の要望が強すぎて。入浴当番ばかりは嫌。決められた事しかできない。なので、自分の仕事をすれば終わりと思っている。厳しく言うと、辞めますと。できないと、やりたくない。
昨日もそれで、夜勤明けで超勤になりました。しっかり指導ができていないことも、原因なのはわかります。しかし、経験者しか採用していないのに、自分の今までやってきたことを思い出して、行っていけばいいのに、しないうちに諦める。これがプロなのでしょうか?しかし、辞めてもらったら困るのです。
どうしたらいいのでしょうか?派遣って、即戦力だと思うのですが、違うのでしょうか?私も派遣をしていましたが、30年やってきたという自信を持って、自分で調べて行っていました。事業所のやり方のみは教えていただきましたが。
今の職場で常勤になり、職員教育も同じですが、派遣という方たちが、どう思って仕事にあたっているのかが、不安になってきています。
皆さんの職場は、どうでしょうか?派遣介護士を、どう、位置付けていますか?
メンテ

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どこも大変ですね ( No.6 )
日時: 2022/10/28 18:58
名前: ミロ ID:fA1PCasU

どこの介護施設サービスに人不足はありますね
我が施設もそーですが、派遣、パート、社員に
何の隔たりをもたなければいけないのでしょうか?
利用者からしたら派遣、パート、社員は全く関係ありません
その施設の方針や業務に沿って働くのは当たり前と
感じます
ケアマネナースさんの意見もわかりますが、
利用者さんの為に負の連鎖がないようごまさんも考えて
日々努力されていると察します。
ごまさん、がんばってください。

人数より1人1人の意識改革も私も日々頑張ってます。
メンテ

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