主任ケアマネ制度が残るのであれば・・・ ( No.6 ) |
- 日時: 2026/10/19 17:37
- 名前: かわら◆L3Iw1LqG9s ID:biIKG.tk
- 連投稿失礼いたします。
【居宅の「管理者=主マネ」要件、撤廃を提案 厚労省〜2026/10/19〜ケアマネジメントオンライン】 https://www.caremanagement.jp/news/detail/32487
>分科会の議論では、「管理者=主任ケアマネ」の要件撤廃に反対する意見は出なかったことから、厚労省の提案に基づき、制度変更が実現する見通し とのことですから、管理者要件が撤廃する可能性は高そうです。但し、 >ケアマネに関する特定事業所加算の要件に変更がないか、厚労省に質した。これに対し厚労省の担当者は、特定事業所加算については、今後も主任ケアマネの配置を要件とする方針を示した。 とされているので、主任ケアマネ制度は残りそうですね。
前述しましたが、ケアマネは自己研鑽することについては賛成です。個人的にはスーパービジョンの学びを深めたいです。しかし、今までの主任ケアマネ研修で、スーパービジョンのスキルを習得できた受講者はどれだけいるのでしょうか? 当地域ではベテランケアマネが講師になるケースが多いです。失礼を承知で言わせていただきますが、ケアマネプレイヤーとしては優秀でも、スーパービジョン講師としての能力は充分でない方もいるように感じます。 「名選手は必ずしも名監督にあらず」 主任ケアマネ制度を残すのであれば、研修内容・体系・講師の見直しも検討いただきたく存じます。
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