[67] 居宅ケアマネ兼訪問介護事業所管理者兼訪問介護員は可能でしょうか

[67] 居宅ケアマネ兼訪問介護事業所管理者兼訪問介護員は可能でしょうか

日時： 2016/05/12 19:55
名前： 福祉研究員 ID:21DiE5Qs: 居宅ケアマネ兼訪問介護事業所管理者兼訪問介護員は可能でしょうか。

現在、居宅介護支援事業所で管理者兼ケアマネをしております。
新しく管理者候補のケアマネが着任する予定になっているので、
彼女を管理者兼ケアマネとするつもりです。

併設する訪問介護事業所の管理者が不在で私が着任しますが、
ケアマネジメントの技術を継続して身につけるために、ケアマネとして
勤務したく思っています。

そこで、
１．訪問介護事業所管理者
２．週数時間程度の訪問介護員（通院介助等）
３．居宅ケアマネ（受け持ち５人前後）
…以上は兼務可能でしょうか。

過去スレや法令を読むと、解釈で可能だったり可能じゃなかったりして
こんがらがってしまいました。
ご回答お願いいたします。

民間で第三者の介入を許したらヤバイだろ ( No.6 )

日時： 2016/05/16 11:16
名前： 居宅＆DS代表 ID:3.V2gxFk

その理論でいくと、
ケアマネになると家族のプランも作れないですね(笑)

不正ということは違法ということでしょ。

＞第三者が介入することが

居宅vs利用者の民間契約の構図において、
一介の民間事業者である訪問業者の第三者介入を許すなんという構図があるというのか(笑)

第三者介入は介護保険法という特別法で例外的に行政のみに認められたものであり、それにより行政調査(あなた方がどういうわけか監査と呼んでいるもの)がこうして行われているのではないか？

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