[1559] ケアプラン短期目標更新時の取り扱い

[1559] ケアプラン短期目標更新時の取り扱い

日時： 2018/09/14 12:02
名前： ＯＴＢ ID:faWF5cik: ケアプラン短期目標期間が終了して、そのまま長期目標の期間まで内容を変更せずに継続する場合の相談です。
上司からの指導では、期間のみ朱書きで訂正し、各サービス事業所へも手書きで訂正するように依頼文を送るのみで良いとの事でした。
私的には、継続の場合でも「プラン更新」となるので、内容はそのままとしても期間を変更した新しい計画書を作成して、プランの作成日も、その時にあわせて作成したものを、各事業所に新たに配布したほうが良いかと思うのですが、いかがでしょうか。
そこまでしなくて良いのなら、楽な方を選びたいとは思っています。

法令の確認はリアルタイムで必要とされます ( No.7 )

日時： 2018/09/15 11:36
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:jlYiHshE

法令は次のような種類に分かれています。

１．法律：（国会が制定）介護保険法など。
２．政令：（内閣が制定）介護保険法施行令など。
３．省令：（各省が制定）介護保険法施行規則、指定居宅介護支援等の事業の人員及び運営に関する基準など。
４．告示：（各省が制定）
５．通知：（各省の担当課長名などで自治体に流す正式文書）
６．その他、事務連絡、Ｑ＆Ａなど。

↑このようになっており法律の効力は数字の順番になっております。このうち老企とは５．通知のことで、老企の意味は、老人保健局企画課長通知という意味です。

法律が変わらなくとも運用ルールが変わるたびに通知されますので、各市町村あるいは都道府県のホームページなどで発出文書をその都度確認しておく必要があります。

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