[2381] 特定処遇改善加算　大手８社の動向

[2381] 特定処遇改善加算　大手８社の動向

日時： 2019/10/02 09:16
名前： ina ID:48fWIDn.: 本日の日本経済新聞より

＜SONPOホールディングス＞

リーダー職の年収を最大で約８０万円、それ以外の職員は最大で約６５万円引き上げ

２０２２年には更なる処遇改善を実施予定

＜ベネッセホールディングス＞

年収が５００万円以上の人の割合は現在７０％だが８４％まで引き上げ

リーダー職でない職員の７０％も年収４４０万円以上に引き上げ

＜学研ホールディングス＞

ベテラン職員を中心に、介護報酬の加算を上回る賃上げを実施

＜ウチヤマホールディングス＞

「加算だけではすべて職員には還元できず、不公平感が出る」との理由で賃上げを見送る

リーダー介護職を年収500万円超に　ニチイケアパレス ( No.7 )

日時： 2019/10/19 08:36
名前： ina ID:0LEMLe2A

ニチイ学館の子会社で有料老人ホーム運営のニチイケアパレス（千代田区、齊藤正俊代表取締役）は10月からの介護職員等特定処遇改善加算について、運営する介護付き有料老人ホームで働く介護職員の上位職、生活相談員、事務員を対象に賃金アップを行う。中でも最上位の役職である統括チーフには、年収５００万円以上となるよう手厚く配分する。

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