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[3163] 人員不足によるサービス残業
日時: 2020/11/14 08:41
名前: らら ID:odP1fxRs

特養に勤めています、人員不足によりサービス残業ありきの状態が続いています。
同僚達と業務を減らす見直し等行っていますが、
これ以上は厳しい(監査に引っ掛かってしまう)のが現状です。


上に相談しても『人員不足でどうにもできない、
本部からも残業代は出せないと言われているから、仕方ない』と
変わらずです。
やはりサービス残業ありきでいくしかないのが現状かとと思いますが、
似たような環境にいる方や、上記のような状況から改善した方
アドバイスがありましたらお願いします。
メンテ

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返信ありがとうございます! ( No.7 )
日時: 2020/11/14 14:45
名前: らら ID:odP1fxRs

返信ありがとうございます。

取り消しというリスクがあるのにこんな状況がずっと続けているんですね…。
私含め感覚麻痺てすね。

私なりに調べましたら、日記でも効力はある、Twitterで出勤退勤時間を撮ってアップすれば
同様(同僚が言うにはそういう?アプリもあると)だそうなので、職場での証拠を抑える事は
徹底していきたいと思います。

怖いですが、サービス残業がバレたら取り消しになると上司に伝えてみます!

これは私のわがままですが、ここにいらっしゃる入居者の方とスタッフと離れたくないと
思う自分もいます…意見アドバイスを頂いておいて本当に申し訳ないのですが
まだここで頑張ります!勿論証拠集めも継続していきますし、言える範囲で上司に
相談していきます!

私が他の施設を全く知らない為、皆様の意見アドバイスが本当にありがたく心強いです。

メンテ

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