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[4007] 常勤の従業者の休暇等の期間についてはの休暇の解釈につい
日時: 2022/03/01 11:09
名前: miki ID:XLbzdeuY メールを送信する

常勤の従業者の休暇等の期間についての取扱いが平成14年3月28日付のQ&Aにありますが、欠勤はこのQ&Aにある休暇等に含まれない為常勤と取扱わない、配置基準を満たさないため加算の返還を指示されています。
経過を説明すると、個別機能訓練加算1で常勤の機能訓練指導員を1名配置していました。入職後2か捏程度で体調不良があり有給休暇が付与されていない為「欠勤」として処理されていました。今回○知県より指示をいただき欠勤は有給休暇や特別休暇とは違い勤務したものとみなせないともことです。
何度か話をしていますが、なかなか理解いただけません。欠勤でもこのQ&Aにより常勤と取扱える、私の解釈が違ってるのでようか。
よろしくお願いします。
メンテ

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常勤1名について ( No.7 )
日時: 2022/03/02 11:54
名前: ムーミンパパ ID:GUGNiAfo

mikiさんへ。愛知県か高知県どちらかだと思いますが、もし前者であれば当方はその県内の政令指定都市が保険者ですが、一ヶ月続けての欠勤でなければたとえ1日の出勤であっても常勤1名としてのカウント大丈夫との確約の回答を以前いただいております。
メンテ

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