[4690] 介護職の平均年収380万～処遇改善・給与アップの実感はありますか？

[4690] 介護職の平均年収380万～処遇改善・給与アップの実感はありますか？

日時： 2023/06/17 07:33
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:2tiRBULI: 厚労省が公表したデータですが、従前からの処遇改善加算を算定してる事業者のうち、ベースアップ等支援加算を算定している事業者は８９％に上るそうですね。

この「ベースアップ等支援加算」を取っている介護施設・事業所をみると、常勤・月給で働く介護職員の昨年12月の給与額は平均31万8230円（基本給、各種手当、ボーナスなどを合計した額）となっているそうです。前年同月から1万7490円上がっていることになりますね。

年収で言えば380万円超ですね。皆さんの職場では、その実感はありますか？どんなご意見でも構わないので、忌憚のない意見を書き込んでください。
（※ちなみに全産業の平均給与額はおよそ36万1000円となっており、今年の春闘後は、その差はさらに広がっているように思えます。）

ベースアップ等支援加算が介護職員の給与を平均9000円上げる目的なのに、算定したら1万7490円もあがるって、昇給を月8千円したってこと？ ( No.7 )

日時： 2023/06/22 11:01
名前： ケアマネナース ID:ot1h6dtM

経理マンさんの事業所での人数が確定してないため、方程式にて代入してみます。
グループAの人数をX、グループBの人数をYとした場合、介護職の総数はX+Yとなり、グループAとBのそれぞれの人数と平均給与を乗した値と、介護職の総数と平均給与を乗した値は同じであるため、
390X+320Y＝345（X+Y）
の式が出来上がります。
Xの値を求めるとX＝5Y/9となるため、Xが1の場合5Y＝9となり、Yが1.8となります。
よってグループAが1人の場合はグループBは1.8人となる形になります。
ここまでは、中学１年生の数学で最初にならうレベルでの話になりますが、平均の概念と計算については小学校5年の算数で習う部分になります。
私が問題にしている表についてはおそらくエクセル内で参照すべき場所に間違いがあるため、関数の確認かトレース参照をすれば一発でわかるものと考えられます。
また、間違いがないかの反証を行えるようにしていれば担当者レベルですぐに気づく問題であると思います。

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