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[5121] Ｒ6の処遇改善「加算以外の部分で賃金水準をＲ5から下げないこと」について 日時： 2024/06/04 02:59 名前： アルミン ID:gxC/x6Ho Ｒ6の処遇改善についてですが「加算以外の部分で賃金水準をＲ5から下げないこと」が条件になっているかと思います。 そこで、Ｒ6の実績報告書の様式を見ると次のようになるよう求めています。、 　Ｒ6賃金総額−Ｒ6賃金改善額　＞　Ｒ5賃金総額−Ｒ5賃金改善額 でもこれってオカシクないですか？ 上記の賃金改善額には加算・補助金の他、独自の賃金改善額も含まれます。 つまり、左辺も右辺も基準年度の賃金水準を出してるだけですよね？ つまりイコールになる。 「加算以外の部分で賃金水準をＲ5から下げない」という趣旨は 　Ｒ6の独自の賃金改善額　＞　Ｒ5の独自の賃金改善額 こういうことだと思うのですが・・・？

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「独自の賃金改善額」を下げるな、って言われていると思うんです。 ( No.7 ) 日時： 2024/06/07 14:34 名前： アルミン ID:zOogsgWc ノリ様へ 基準年度の賃金≒賃金水準ですよね（勿論職員の人数の違い等の補正は必要ですが）。 繰り返しになりますが、その式は左辺も右辺も基準年度の賃金になるので、無意味な式だと思うんです。 ミミ様へ 「加算以外の部分の賃金」＝「基準年度の賃金＋独自の賃金改善額」ですよね。 Ｒ6はＲ5より「加算以外の部分の賃金」を下げるな、ということは「独自の賃金改善額」を下げるな、ということですよね。 独自の賃金改善は前年より減少することもあるため・・・って、まさにそれをしちゃダメ、って言われているんじゃないでしょうか。

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