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[5799] 特養併設の居宅ケアマネへの賃上げ補助金分配について 日時： 2026/01/17 17:38 名前： 特養事務員◆PgJhaUQ6Io ID:OMI/PerE 賃上げ補助金の居宅ケアマネへの分配について質問させてください。 masa様のブログ記事「あかい花は何本咲いたか・・・。」読ませて頂きました。 ――以下、引用―― 要綱の（２）では「�A ６（１）�A又は�B若しくは（２）�A又は�Bの要件を満たす介護サービス事業所等について、当該要件を満たした場合に設定された交付率に基づき算出される補助額については、当該介護サービス事業所等に勤務する介護職員（ただし、当該介護サービス事業所等において、介護職員以外の職員を改善の対象に加えることも可能。） を対象とする。」 ↑このように配分は介護職員とか限らないが、補助については介護職員の配置に応じて交付されるもので、介護職員の配置義務がない事業所には適用されないのである。 ――引用ここまでーー このように解説頂いていますが、特養に居宅介護支援事業所が併設しており 特養が�@＋�A＋�Bの２３．4％の補助金を算定している場合。 居宅ケアマネを「介護職員以外の職員」と考えて�A、�Bの部分についても居宅ケアマネに補助金を分配することは可能なのでしょうか。 ご教授くださいますよう宜しくお願い致します。

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ikeさんは誤解しています。 ( No.7 ) 日時： 2026/01/25 16:13 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:crrLeNQw ikeさんは誤解しています。 No.5での特養事務員の疑問は、法人単位で補助金を受給した場合、配分も法人単位で行うことになりますが、処遇改善加算では各事業別に分かれている交付率に関係なく算定事業所に一律同額配分することが認められているものの、今回の補助金で居宅介護支援事業所が補助受給できたとしても、それは1段目の1,0万円/月部分しか受給できないため、2段階目3段階目の残り0,9/月部分は配分できないのかという疑問です。

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