「キャリアパス要件 V」について ( No.8 ) |
- 日時: 2017/03/10 20:20
- 名前: kaya ID:zGGOACM.
- 介護職員処遇改善加算についての介護保険最新情報vol.582が発出されましたが、新しい介護職員処遇改善加算Tを算定する為の「キャリアパス要件 V」については、前回の介護保険最新情報VOL.580「平成29年度介護報酬改定による介護職員処遇改善加算の拡充について」の内容と変わりません。
これでは、算定出来るのかの判断が難しいと思います。
例えば、
@介護職に対し毎年定期昇給していれば、 「一 経験に応じて昇給する仕組み「勤続年数」や経験などに応じて昇給する仕組みであこと」の要件を満たすのか?
A「介護福祉士」等の資格に応じて資格手当を支給していれば、 「二 資格等に応じて昇給する仕組み 「介護福祉士」 や「実務者研修 修了者」などの取得に応じて昇給する仕組み であること」の要件を満たすのか?
多くの施設が「定期昇給」「資格手当の支給」は行っているので、「キャリアパス要件 V」を満たせ、介護職員処遇改善加算Tを算定出来てしまうのでは無いでしょうか? 新しい加算は、そんなにハードルが低いのでしょうか?
どこかに、「キャリアパス要件 V」の詳細な説明もしくは、Q&Aのようなものが無いのでしょうか? それとも、週明けに県に問い合わせをして、明確な答えが出るでしょうか?
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