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[437] 介護記録に関して。
日時: 2017/02/05 15:13
名前: クマゲラ ID:/lkQ6utE メールを送信する

東京の特別養護老人ホームで勤務しています。
人手不足が深刻であり、まともに休みを取れない状況がずっと続いています。
少しでも業務を減らそうとパソコン入力で行っているケアの記録を減らそうという話しが出ています。記録は業務が終わってから入力している人がほとんどです。

内容として【食事】、【夜間時】(多動者への対応)、【起床】、【就寝】と生活全般に関わる事項です。とりあえずこれらから減らしてみようという話しになっています。ケアプランに沿ってケアを行っている以上、記録に残しておく事は当然と考えています。また実地指導や監査でも上記が抜けていた場合、他に示す物が何もありません。上司をどのように説得して納得してもらうべきかご教授いただけないでしょうか。

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介護記録に関して ( No.8 )
日時: 2017/03/14 01:46
名前: クマゲラ ID:0rmFMcbU

介護における裁判事例も最近は頻繁に見るようになってきました。中にはここまで求められるのか、と驚くようなものもあり身の引き締まる思いです。自身も介護に従事している者として判例は注視しています。

記録の重要性は理解しているつもりですが、自分ひとりで施設全体を改善していくのは非常に難しいです。記録に残っていないものは、施設としては証明できないのは理解しています。

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